eCommerce Manager

Vil du være med til at videreudvikle vores e-commerce platform og digitale eco-system til globalt niveau, og være ansvarlig for at øge vores online salg? Hvis du har kompetencer og erfaring med e-handel, samt besidder et stærkt købmandskab og solid indsigt i digitale forretningsmuligheder, så er du måske vores nye eCommerce Manager.

bObles er et stærkt brand i Danmark, og vi har allerede været Gazelle tre gange. Vi har skrevet under på Småbørnsløftet, og arbejder aktivt med FN’s Verdensmål. Vi arbejder lige nu på en stor digital platform satsning, hvor gravide og forældre kan abonnere på motorisk viden omkring deres børns udvikling.

Vi har et enormt internationalt potentiale, og nu skal vi ud i verden og hjælpe mange flere børn med at styrke deres personlige, kognitive og sociale kompetencer med vores tumlemøbler og indgående viden om motorisk udvikling. Vil du folde det ud sammen med os?

Arbejdsopgaver

Som eCommerce Manager bliver din opgave at accelerer vores online salg i Danmark og internationalt. Med din stærke tekniske forståelse videreudvikler du vores globale digital forandringsrejse til at levere exceptionelle resultater. Du mestrer e-handel og bearbejder kundedata med dine analytiske evner til at skabe synlige online salgsresultater i tæt samarbejde med resten af bObles teamet.

Dine arbejdsopgaver bliver:

• Eksekvering af vores strategi, så den resulterer i øget online salg
• Planlægge og eksekvere salgsaktiviteter i samarbejde med bObles teamet på tværs af digitale kanaler (Web, App, SoMe, Mail)
• Optimere brugeroplevelsen og performance på webshoppen på baggrund af kundedata og KPI’er
• Sikre den daglig drift af webshoppen
• Videreudvikling af det digitale eco-system og kunderejse til den globale ekspansion
• Overordnet forståelse for alle tekniske platforme og deres indbyrdes integration

Du kommer til at arbejde på vores kontor i København, hvor du bliver en del af bObles temaet med direkte reference til vores Chief Marketing Officer/Chief Sales Officer.

Hvem er du?

Som eCommerce Manager kan du nikke genkendende til følgende punkter:

• Du har en meget stærk kommerciel forståelse og mestre trafik, konvertering og basket size
• Du har en solid forståelse for UX og content der bliver A/B split testet for optimalt salg
• Du har arbejdet som eCommerce Manager i minimum 2-3 år og har skabt gode resultater
• Du har en bachelor eller kandidatuddannelse indenfor digital markedsføring & kommunikation fra f.eks. CBS, KEA, RUC eller IT-universitetet
• En klar fordel hvis du har erfaring med digital abonnementsforretning (app downloads og sign-ups)
• Du er glad for tal og har stærke analytiske færdigheder, hvor du hurtigt reagerer på kundedata
• Du er velformuleret og taler/skriver fejlfrit dansk og engelsk samt gerne svensk, norsk eller finsk
• Du arbejder struktureret og kan selvstændigt planlægge og eksekvere online salgstiltag

Vi tilbyder

• En unik position i en unik virksomhed med et seriøst vækstpotentiale
• Et kreativt, varmt, ambitiøst, talentfuldt og en smule skørt arbejdsmiljø
• Fleksibilitet og frihed i en værdibaseret og flad organisation

Interesseret?

Send din ansøgning og dit CV allerede i dag og senest den 20. juni 2019 til thomasb@bobles.dk

Vi afholder løbende samtaler og forbeholder os retten til at afslutte processen før tid, hvis vi finder den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os

bObles har siden 2006 designet, produceret og solgt tumlemøbler til børn. Siden har vi udviklet et succesfuldt event-baseret koncept tumletid, som formidler viden om barnets motoriske udvikling direkte til slutbrugeren. Vi arbejder gerne i partnerskaber, for eksempel Barsels Break, som vi har skabt i samarbejde med LEGO, Egmont og Nordisk Film. Vores koncept bygger på klar forskningsbaseret evidens.

Vi er et lille, dedikeret team, fuld af kreativitet og idéer, og med værdier som kvalitet, unikhed og enkelhed.

”Vores stærke værdier kan du se i alle vores produkter og projekter. Vi vil give børn den bedste start på livet ved at bidrage til udviklingen af deres motorik. Samtidig vil vi have en arbejdsplads, hvor der er plads til mennesket. Vi skal udvikle forretningen og dermed nå ud til mange flere børn i verden. Det giver mening – og det har været med til at bygge og styrke vores brand – fællesskabsfølelse og forretning,” fortæller grundlæggerne, søstrene Bolette og Louise Blædel.